上海市航空服务学校外聘教师管理考核办法

外聘教师是我校教育资源的重要组成部分。为了加强对外聘教师的管理，确保教育教学质量，特制订本办法。

一、外聘教师的聘请和管理由教务处进行。

二、由教务处聘请本校课程所缺教师，审核其任教资格，填写外聘《教师登记表》,并代表学校与其签订《外聘教师协议书》。

三、教务处要向外聘教师讲清学校的主要规章制度,让他们知道上课不得迟到、早退，有事需提前2天向教务处请假调课，不能随意缺课、私自调课、更不得中途走人等基本要求，以维护学校正常的教学活动秩序。

四、教务处要及时向外聘教师提供拟承担课程的教学大纲，有统一授课计划的课程还要向他们提供统一的授课计划；同时要向他们介绍学校对教学环节的主要要求，包括认真备课，不得无教案上课，及时布置批改作业，定期安排答疑时间，按时参加学校统一组织的教学检查，对试卷及试卷批改的要求，学生成绩评定的方法等。教学的备课用纸、教案本、学生实验报告纸、实训记录本等由教务处统一提供。

五、教务处要加强对外聘教师教学的过程管理，及时通知所属外聘教师按时参加学校统一组织的教学检查，包括期中、期末教学检查，试卷、试卷分析及学生成绩审查，授课计划审查等，并于期末及时收存他们的各种教学文件（包括提供给他们的课程教学大纲、全学期教案、每班5位同学的全套学生作业和实验实习报告、批阅后的试卷及试卷分析和学生成绩等）。

六、教务处要加强对外聘教师的考核工作。对外聘教师的考核采用平时考核和期末考核相结合的办法进行，考核内容包括师德遵纪（包括上课是否认真，有无迟到、早退、旷课、私自调课等违纪情况等）、教学过程（包括课堂教学和实践教学的基本环节及教学内容完成情况等）、教学效果（学生考试结果及学生的评价等）、管教管导（及时与班主任通报学生情况、配合做好工作）。

上海市航空服务学校教务处

上海市航空服务学校

外聘教师考核汇总表

上海市航空服务学校外聘教师登记表

注：学历证书、教师资格证、专业技术证书、职称证书、身份证等证件复印件附后。

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